人とテクノロジーが織りなす採用戦略で、次代をともに切り拓く!
株式会社リクルーティングマネジメント

ABOUT 会社紹介

株式会社リクルーティングマネジメントについて

創業10年目、Indeedの認定パートナー。 豊富な実績をもつ元リクルートのメンバー3名で設立された会社です。 企業の成長を人材戦略で支援する少数精鋭のプロフェッショナル集団としてヒューマンリソース事業を主軸に展開しています。 長年の人材業界にて培った豊富な知見・ノウハウと最新鋭の採用テクノロジーを融合させた提案力および、その提供価値の大きさが私たちの強みです。 業務では、最先端のシステムや採用ノウハウに携われる機会も多数。 テクノロジーやAIも活用しながら効率的な業務遂行&+αの価値提供をしています。 IndeedやIndeed PLUS、AirWorkなどは採用広告における最先端を進む商材。 アップデートも常に続けているため、変化をしっかりと捉えることでクライアントへのより高い価値提供や、満足度の向上へと繋げています。 ヒューマンリソース業界もシステム化・Web化が急速に進んでいます。 当社においても、Salesforce(セールスフォース)やmash.matrix(マッシュマトリクス)などの顧客管理・営業支援システムや、生成AIなども活用した業務のDX化推進を行っています。 そのため、Web関連の知識や、データ分析、システム運用などWebシステムやアナリティクスを理解したロジカルな思考力・提案力をいかすこともできます。 ≪業績は毎年着実に拡大≫ この先も事業成長をさらに加速し、次のフェーズへとスピード感をもって変化していくため、今後も多様な企業との協働を通して、専門知識やスキルを磨き、より市場価値の高い企業へと成長する取り組みを継続していきます。 ≪活躍する社員の特徴は≫ ✅共感力と発信力を発揮しながら、人の心を動かす仕事に情熱を注げる ✅変化を楽しみ、スピーディーに課題解決へ導ける ✅誠実さを大切にし、粘り強い取り組みができる ✅自律的に考え、成長し続けられる ✅当事者意識を持ち、目標達成意欲が高い ✅主体的に考え、成果にこだわれる そんな社員が活躍することも特徴です。 ”自ら創り出せる機会は無限大" "知見も、見える世界も、自分次第でどこまでも広げられます" ≪オフィスの環境≫ 珪藻土の白壁と木目調をベースとした、落ち着いた雰囲気の清潔感あるオフィスです。 少人数なので風通しはよく、20代~30代の男女メンバ(社員)ーが中心の職場です。

BUSINESS 事業内容

私たちは、企業の成長を人材採用戦略で支援。確かな実績と豊富な知識・柔軟なアイデアと視点・最新のテクノロジーと分析力で、最適なソリューションを提供し、共創するパートナーとして次代を拓くサポートをします。

広告代理店
■Indeed認定シルバーパートナー ■Indeedの取扱い ■Indeed PLUSの取扱い ■ATS(採用管理システム)AirWorkの取扱い ■人材の採用、育成、能力開発の研修事業 ■各種代行業

WORK 仕事紹介

この仕事で創り出せる機会の数々は、 “ありたい自分”への可能性そのもの。自ら創り出せる機会は無限大。 知見も、見える世界も、 自分次第でどこまでも広げられます。

■採用コンサルタント(法人営業職)
企業の成長を「人」の側面から支援し社会に貢献。 ソーシャルインパクトのある無形商材を扱い、採用戦略のプロフェッショナルを目指します。 採用プラットフォームの「Indeed」や求人配信プラットフォームの「Indeed PLUS」ATS(採用管理システム)のAirWork等を駆使し、企業の採用課題を解決へと導く戦略的パートナーとして企業の成長を支えていきます。 ≪仕事の魅力は≫ 無形商材を取り扱う採用コンサルタントの仕事は、クライアントへいかに価値提供をしていくか、自ら考え最適なソリューションを提案することで、その成長に貢献できます。 情報伝達だけに留まらず、問題発見から課題解決まで一貫して携わることで、本当の介在価値を発揮できます。 ≪ミッションは≫ 「事業成長のために新しく人を増員したい」 「新部門の立ち上げメンバーを採用したい」 「人が退職して、人員を補充したい」 そんな ”人材”に関する企業の課題に対して課題解決のための採用戦略立案・企画提案を おこない、採用成功まで伴走。 戦略的パートナーとして、企業の成長を支援し未来を切り拓くのが採用コンサルタントです。 単なる情報伝達や広告掲載に留まらず、問題発見から課題解決、クライアントの事業成長や拡大に至るまで一貫して継続的に携わることで、真の介在価値を発揮することができます。 ≪取引先は≫ 大企業・中小企業・地場企業・個人経営の会社や販売サービス系の店舗・飲食系の店舗まで業界や職種を問わず様々。 多岐にわたるクライアント企業の業界や会社の理解・仕事や職務の理解を進めながら、それぞれの採用課題を明確に把握して、適切な人材採用の戦略をプランニングしていきます。 お話をさせていただくのも、経営者・役員・人事・採用担当者などです。 あらゆる業界のクライアントとの接点・機会をいかして、今まで知らなかった世界を知り、知見を深めていきます。 数多くの企業と関わり、知識や考え方を吸収することによって、知的好奇心を満たせる/視座を高めることも可能です。 ≪最後に≫ この仕事で創り出せる機会の数々は、“ありたい自分”への可能性そのもの。 ”ありたい・したい”の自己実現ができるのも、この仕事ならではです。 ほんの少し先の数年後、あなたはどうありたい...
■営業アシスタント(オフィスワーク職)
企業の成長を「人」の側面から支援するカスタマーサクセスにもつながるこのお仕事。 ”オフィスワーク”というイメージや偏見にとらわれず、新しい価値を創り続けます。 クライアントの満足度を高めるだけではなく、組織や会社をより安定させ成長させるためにも欠かすことができない存在です。 ≪仕事内容について≫ 営業アシスタントとして、採用課題を抱えるクライアント企業の採用成功を実現するため、掲載効果等のデータ分析や採用広告の制作・ライティングなど、各種業務の中でクライアントや営業メンバーともやり取りをしながら応募や採用効果の最大化を目指し、機会を通じて得た知見を活かしながら、既存クライアントのフォローや、採用状況の確認などもしていきます。 ≪シンプルに抜き出すと≫ ■求人サイトやメディアに掲載される採用広告の制作 ■社内社外からの電話・メール対応 ■データ分析を活用した顧客フォロー・応募や採用状況の確認 ■Salesforce(セールスフォース)やmash.matrix(マッシュマトリクス)・生成AIなどの顧客管理・営業支援システムを使用 等々 取り扱う商材は、 □採用プラットフォームのIndeed □求人配信プラットフォームのIndeed PLUS □ATS(採用管理システム)AirWork など ≪営業アシスタントの特徴≫ Salesforce(セールスフォース)やmash.matrix(マッシュマトリクス)・生成AIなど業務効率につながるDX化も積極的に進めていますので、システムをいかしたクリエイティブスキルの発揮や、ソーシャルインパクトの創出もできます。 多種多様な業界・仕事の知見をインプット・アウトプットすることが必要となるので、専門的なスキル・知見も同時に習得できます。 様々な機会があるので自分自身の知的好奇心も刺激されますし、機会をいかすことで満たすこともできます。 傾聴力・表現力やライティング力・データ分析力・社内外のコミュニケーション力なども向上します。 ≪+αの価値も発揮できる≫ 基本業務を習得すると、新人教育・採用面接・社内イベントの企画や運営、システムの新たな活用方法など、 「業務効率化の為にこうしたら良いのでは」 「この仕組みは業績の向上に繋がるかも」 などの会社全体が良くなるアイデアに関しては裁量をもって取り組むこともできます。

INTERVIEW インタビュー

採用コンサルタント(法人営業職)
入社動機は?
きっかけは広告系業界や営業職に興味があったことでした。 ただ、自分の今の価値も図りたいなと思っていたので、 営業職なら目標に対して数字で答えが出せるしわかりやすいんじゃないかなと。 あとは大手企業で活躍した人たちって、 どんな感じなんだろうという興味もあったとおもいます。
入社後感じたことは?
この仕事で違いや課題に感じたことは、 仕事のスピード感とスケジュール管理です。 毎日自分の課題を感じながら成長しています。 気づけばあっという間に月日がたっていました。 まだまだ自分自身が”やれること”や”できること”が たくさんあることを実感しました(笑) 新人もいるので今は先輩として「格好つけれるようにしなきゃ」と 気持ちも新たに仕事に取り組んでいます。
仕事のやりがいを感じたのは?
人材業界なので仕事のインパクトも大きく、 対応できる領域が増えていくとどんどん面白くなりますし、 ご掲載頂いた企業様が採用充足された際の 「ありがとう」という言葉もやりがいです。 よくみる表現かもしれませんが、 実際に自分がその言葉をいただいた時には、 やっぱり嬉しくて "これって本当なんだ" ってことも経験できました! また頑張ろうと思える最高の瞬間です。