■採用コンサルタント(法人営業職)
企業の成長を「人」の側面から支援し社会に貢献。
ソーシャルインパクトのある無形商材を扱い、採用戦略のプロフェッショナルを目指します。
採用プラットフォームの「Indeed」や求人配信プラットフォームの「Indeed PLUS」ATS(採用管理システム)のAirWork等を駆使し、企業の採用課題を解決へと導く戦略的パートナーとして企業の成長を支えていきます。
≪仕事の魅力は≫
無形商材を取り扱う採用コンサルタントの仕事は、クライアントへいかに価値提供をしていくか、自ら考え最適なソリューションを提案することで、その成長に貢献できます。
情報伝達だけに留まらず、問題発見から課題解決まで一貫して携わることで、本当の介在価値を発揮できます。
≪ミッションは≫
「事業成長のために新しく人を増員したい」
「新部門の立ち上げメンバーを採用したい」
「人が退職して、人員を補充したい」
そんな ”人材”に関する企業の課題に対して課題解決のための採用戦略立案・企画提案を
おこない、採用成功まで伴走。
戦略的パートナーとして、企業の成長を支援し未来を切り拓くのが採用コンサルタントです。
単なる情報伝達や広告掲載に留まらず、問題発見から課題解決、クライアントの事業成長や拡大に至るまで一貫して継続的に携わることで、真の介在価値を発揮することができます。
≪取引先は≫
大企業・中小企業・地場企業・個人経営の会社や販売サービス系の店舗・飲食系の店舗まで業界や職種を問わず様々。
多岐にわたるクライアント企業の業界や会社の理解・仕事や職務の理解を進めながら、それぞれの採用課題を明確に把握して、適切な人材採用の戦略をプランニングしていきます。
お話をさせていただくのも、経営者・役員・人事・採用担当者などです。
あらゆる業界のクライアントとの接点・機会をいかして、今まで知らなかった世界を知り、知見を深めていきます。
数多くの企業と関わり、知識や考え方を吸収することによって、知的好奇心を満たせる/視座を高めることも可能です。
≪最後に≫
この仕事で創り出せる機会の数々は、“ありたい自分”への可能性そのもの。
”ありたい・したい”の自己実現ができるのも、この仕事ならではです。
ほんの少し先の数年後、あなたはどうありたい...